Najboljših 21 napak in nadaljujte s pismi napak
Prosilci za zaposlitev se lahko napakam in napakam izognejo tako, da pregledajo svoj življenjepis pred prijavo na delovna mesta. Ko najamemo zaposlene, iščemo podrobno usmerjene, zanesljive in profesionalne ljudi. Običajno lahko te lastnosti zaznamo le tako, da pogledamo spremno pismo prosilca in nadaljujemo.
Če iščete službo, potrebujete potencialne delodajalce, da svoj življenjepis postavijo na kup intervjujev. Vendar imate na voljo le nekaj sekund, da sprejmejo odločitev, in vaše spremno pismo in življenjepis morata biti popolni.
Preden se prijavite za delovna mesta, preberite spodnji seznam pogostih napak, ki jih najdete v spremnih pismih in življenjepisih. Preglejte spremno pismo in nadaljujte z življenjem ter se prepričajte, da nima nobene od teh dragih napak.
Napake, ki se jih je treba izogibati v spremnem pismu in nadaljevanju
1. Pravopisne in slovnične napake
Uporabite preverjanje črkovanja, da si prihranite veliko zadrege. Prejeli smo en življenjepis, kjer je pritožnica napačno napisala njen naslov. Namesto ulice "Lake View" je živela na ulici "Lake Veiw". Ta napaka je pokazala pomanjkljivo pripravo.
Vendar ne pozabite, da preverjanje črkovanja ne odpravi zlorabe besed (npr. Njihova v primerjavi s tistimi, vi ste v nasprotju z vašo ali preteklo).
2. Oddajte nepopolno spremno pismo in življenjepis
Poleg lektoriranja življenjepisa prosite prijatelje in družinske člane, naj jih pregledajo. Morali bi iskati napake in oceniti pretok informacij. Ne jemljite njihovih kritik osebno; namesto tega res poslušajte, kaj imajo povedati.
3. Laž ali olepšanje svojih dosežkov in delovne zgodovine
Bodite iskreni do svojih veščin, dosežkov in delovne zgodovine. Če pretiravanje s temi stvarmi vas lahko ponovno zasleduje, ko potencialni delodajalec pokliče vaše reference ali pričakuje, da boste prvi dan izvedli določeno raven znanja.
4. Negativno predstavitev sebe
Oddajte strokovno in optimistično spremno pismo. Namesto da bi potencialnemu delodajalcu rekli, da ste zapustili službo "zaradi težkih časov", pojasnite, da je podjetje odpuščalo zaposlene. Namesto tega uporabite iskren pristop. Na primer, »podjetje je odpravilo položaj zaradi zmanjšanja števila podjetij«.
5. Pisanje po neprofesionalni maniri
Neuradno pisanje in uporaba slenga je videti neprofesionalno. Spremna pisma ne sme vsebovati istega jezika, ki ga uporabljate v besedilnih sporočilih. Naj bo ta ur telefon!
6. Uporaba izgovorov za morebitne pomanjkljivosti vašega življenjepisa
Delodajalci želijo prebrati vaše dejanske delovne izkušnje, dosežke, veščine in izobrazbo; nočejo brati izgovorov. Na primer, dobili smo en življenjepis, kjer je vlagateljica navedla, da je začela obiskovati fakulteto, vendar se je morala umakniti, ker ji fakulteta ni dala dovolj napotkov. Tovrstne informacije, četudi so resnične, ne zadevajo delodajalcev. Navedite svoje dejanske delovne izkušnje in specifične veščine ter izpustite nepotrebne razlage in izgovore.
7. Uporaba osebnega e-poštnega naslova
E-poštni naslovi z besedami, kot sta »čudak« ali »zabava«, ali ki vključujejo številke, kažejo na izrazito pomanjkanje strokovnosti. Ustvarite e-poštni račun, posebej določen za iskanje zaposlitve. V e-poštnem naslovu uporabite svoje ime in ga pustite "zabavno "naslov za vaše osebno življenje. Prepričajte se, da v svoj življenjepis in spremno pismo vključite ta nov e-poštni naslov in se s tem novim e-poštnim naslovom odzivajte na seznam delovnih mest, da zmanjšate nejasnosti. Naj se e-poštno sporočilo posreduje na vaš glavni e-poštni naslov ali vsak dan preverite e-poštni račun, da ne boste zamudili nobenih priložnosti za delo.
8. Kopirajte in prilepite življenjepis v e-poštno sporočilo
Ko se odzovete na objavo opravila po e-pošti, pošljite svoj življenjepis v priloženem dokumentu Word ali PDF. Če rezite in prilepite življenjepis v e-poštno sporočilo, izgubite poravnavo strani, življenjepis pa bo videti zmešan in zmešan. Nekateri delodajalci trdijo, da pri objavah delovnih mest ne morejo odpreti prilog po e-pošti. Če morate kopirati in prilepiti svoj življenjepis v e-poštno sporočilo, najprej pošljite testno e-poštno sporočilo, da si ogledate oblikovanje.
9. V svoj življenjepis in spremno pismo vključite širok in splošen cilj
Če na svoj življenjepis napišete široko zastavljen cilj, je videz pisma obrazca namesto premišljenega, prilagojenega dokumenta, napisanega posebej za položaj. Splošni cilj potencialnim delodajalcem kaže, da niste preveč razmišljali o prijavi na delovno mesto. Poleg tega vaš življenjepis ne bo izstopal od ostalih življenjepisov.
Jasno določite svoje cilje. V spremno pismo vključite tudi svoje cilje in svoj cilj, prvi dokument, ki so ga prebrali bodoči delodajalci.
10. Uporaba objektivnih izjav v splošnih aplikacijah
Če se prijavite v podjetje in ne na določeno delovno mesto, odstranite objektivno izjavo iz življenjepisa. Objektivna izjava ne bo pomagala vašemu življenjepisu in najemniki bodo morda poskušali izpopolniti vaše kvalifikacije na podlagi objektivne izjave in omejili vaše priložnosti s podjetjem.
11. Pisanje preveč osebnih podatkov o sebi
Ohranite spremno pismo in nadaljujte s strokovnim delom ter se osredotočite na svoje izkušnje, dosežke, delovne spretnosti in izobrazbo ter pojasnite, kako te kvalifikacije predstavljajo najboljšega kandidata za to delovno mesto. Če želite, lahko na koncu svojega življenjepisa vključite eno samo točko, da vključite kratke podrobnosti o svojih hobijih in zunanjih interesih.
12. Pozabi na uporabo ključnih besed
Ko objavite življenjepis v spletu, uporabite ključne besede, da bodočim delodajalcem in kadrovalcem pomagate najti življenjepis. Naborniki in delodajalci s ključnimi besedami iščejo po bankah življenjepise, da najdejo prave kandidate. Namesto da bi uporabili naslov, kot je "Energetski prodajalec lahko danes zapre prodajo", poskusite nekaj takega, kot je "Izkušen direktor direktne prodaje in poslovnega razvoja." Ključne besede se lahko zdijo čudne, vendar pomagajo zaposlovalcem in delodajalcem, da hitro najdejo usposobljene zaposlene.
13. Reference Reference
Številni življenjepisi vključujejo razdelek za reference ali opombo, v kateri je navedeno, da so reference na zahtevo. Naborniki in bodoči delodajalci bodo zaprosili za reference, kadar in če jih potrebujejo. Prihranite dragoceni prostor v svojem življenjepisu, tako da odstranite reference, namesto tega se osredotočite na svojo delovno zgodovino in dosežke.
14. Ignoriranje pomembnih dosežkov in podrobnosti
Ko delate življenjepis, morate vključiti podatke o svoji zgodovini dela in delovnih nalogah. Označite pomembne dosežke poleg zagotavljanja informacij o vsakodnevnih delovnih nalogah. Vključite informacije o spremembah, ki jih prihranite na času, in o vašem neposrednem vplivu na prihodke.
Na primer: „Izvedli smo novo osnovno metodologijo za ocenjevanje domov, ki je takoj posredovala povratne informacije lastnikom domov in domači pisarni ter tako odpravila potrebo po dragih časih, ki niso v pisarni. Podjetje še danes uporablja to metodologijo za ocenjevanje domov. " Dosežek, ki temelji na prihodkih, pritegne tudi pozornost bodočih delodajalcev. Na primer, "ustvaril in izvedel nov načrt zadrževanja, ki je prinesel 3-milijonski dobiček od povratnih odjemalcev", ali "povečal prodajo podjetij za 8 milijonov dolarjev v prvih osemnajstih mesecih na delovnem mestu."
15. Prepustitev spremnega pisma
Če želite prihraniti čas, se boste pri prijavi na delovna mesta v celoti odločili za spremno pismo. Ta napaka vas lahko stane na delovnem mestu; vaše spremno pismo vam daje priložnost, da se predstavite in poudarite svoje posebne spretnosti pri zaposlovalcih in potencialnih delodajalcih. Ne preskočite spremnega pisma. Namesto tega ustvarite več različic spremnega pisma in jih nato prilagodite, preden jih pošljete določenemu delodajalcu, da boste natančnejši.
16. Uporaba splošnega spremnega pisma
Uporaba splošnega spremnega pisma vam lahko omeji možnosti zaposlitve. Pazite, da ne navedete samo svojih preteklih dosežkov in veščin, ki jih lahko prinesete v službo, ampak tudi, da se nanašate na določeno podjetje in položaj, za katerega se prijavljate. Pojasnite tudi, zakaj ste primeren za ta položaj in pokažite, da ste raziskali podjetje in veste, kaj lahko ponuja.
Ena izmed strategij je imeti nekaj različic spremnega pisma za različne vrste delovnih mest, ki jih boste morali le nekoliko prilagoditi vsakič, ko se prijavite za novo delovno mesto. Nazadnje, kadar je le mogoče, nagovorite osebo, ki bo prebrala vaše pismo po imenu.
17. Pozabilo o oblikovanju
Uporabite oblikovanje v svojem življenjepisu, da lahko življenjepis preprosto ogledujete, skenirate in berete. Naborniki in vodje zaposlitve pregledajo življenjepise, prejete na delovno mesto, in jih hitro razvrstijo glede na kvalifikacije bodočih prijaviteljev. Bullet točke, naslovi in naslovi lahko olajšajo pregledovanje vašega življenjepisa. Razdelki in pododdelki lahko tudi bodočim delodajalcem pomagajo, da hitro pregledajo vaš življenjepis.
18. Spremno pismo in življenjepis, ki je predolg
Najem menedžerjev in zaposlovalcev mora hitro pregledati in razvrstiti na stotine ali celo na tisoče življenjepisov. Uporaba dolgih spremnih pisem in življenjepisov deluje proti vam. Kadar je mogoče, uporabite življenjepis z eno stranjo in spremna pisma, ki obsegajo manj kot eno stran. Te smernice vas bodo prisilile, da se osredotočite na najpomembnejše in najpomembnejše podrobnosti o svojem ozadju in izrezali morebitne presežke informacij.
19. Odprava pomembnih podrobnosti
Poskrbite, da ne boste odstranili pomembnih podrobnosti iz življenjepisa in spremnega pisma, samo da bi zmanjšali dolžino. Morali bi biti sposobni poudariti svoje pomembne dosežke in ozadje s jedrnatimi in ustreznimi opisi. Bodite previdni pri svojem pisanju, vendar se ne prodajajte na kratko!
20. Vključno z nepopolnimi podrobnostmi o preteklih delodajalcih
Ko se prijavljate za delovna mesta, vključite kratek opis poslovnih funkcij preteklih delodajalcev, prihodkov in industrijske niše, kot je primerno. Predpostavimo, da lovci na lov na glave in regrutji ne vedo ničesar o podjetjih, v katerih ste delali.
21. Ignoriranje prošenj za informacije v delovnih objavah
Številna delovna mesta poleg življenjepisov vključujejo tudi zahteve po informacijah. Če objava zaposlitve kaže, da morajo vlagatelji "izkazati globoko znanje o avtomatizaciji prodajnih sil, imeti certifikat Six Sigma Black Belt in imeti dokazane izkušnje pri prodaji od B do B", morate v spremnem pismu in življenjepisu poudariti svoje sposobnosti, dolgoletnih izkušenj in merljivih rezultatov, ki se posebej nanašajo na te postavke, navedene v napotitvi zaposlitve.
Če želite več primerov napak, ki se jih je treba izogibati, si oglejte te smešne napake nadaljujte z nadaljevanjem.
Končna beseda
Konkurenčen trg dela pomeni, da so prvi vtisi pomembni, zato se morate za vsako ceno izogibati napakam. V spremnem pismu in življenjepisu morajo biti predstavljeni vaši dosežki, veščine in izkušnje, ki vas ločijo od drugih prosilcev. Če imate napake, ne boste imeli druge priložnosti.
Iščete novo službo ali ste bili pred kratkim v postopku iskanja zaposlitve? Katere napake ste se znašli pri svojem življenjepisu in spremnem pismu?
