Karierni nasveti za ženske, ki iščejo ravnovesje med delovnim življenjem

S toliko vlogami, ki jih morajo igrati ženske, vloga kariere pogosto postane hitra, na pol srca ali prekinjena. Ženske imajo do njih toliko zahtev, da ne morejo vedno izživeti svojih sanj na delovnem mestu. Delo lahko postane breme, namesto da se uresničimo.

Torej ima lahko ženska uspešno kariero in obenem doseči ravnovesje z vsemi različnimi klobuki, ki jih mora nositi?

Naprej v profesionalnem svetu

Napredovanje in uspeh v profesionalnem svetu je težko tako za moške kot za ženske, vendar postaja vse bolj izziv za ženske, ki pričakujejo, da bodo v življenju prevzele druge vloge. Tu je nekaj nasvetov in strategij za poklicne ženske, da napredujejo v profesionalnem svetu, ne da bi se preveč raztezale:

1. Sprejmite tveganja
Če ne tvegate, boste morda zamudili nekaj zlatih priložnosti za kariero. Ženske včasih postanejo preveč všečne v vlogah, ki jih imajo v službi, čeprav jim ni všeč, kaj dela vključujejo. Na tveganje gledajo kot na neznano in preveč skrbijo morebitne pasti: Ali bi moral potovati, če bi prejel napredovanje? Bi moral delati nadure, če bi prešel v drug oddelek? Bi se moral naučiti novih veščin, da bi prešel na naslednjo stopnjo?

Potegnite se izven območja udobja in se odločite za izziv, s katerim napredovate v svoji karieri, tudi če vas pričakuje sprememba. V nasprotnem primeru ne morete napredovati svoje kariere in morda boste izpustili vse pozitivne stvari, ki spremljajo sprejemanje novih izzivov, vključno z osebno rastjo.

2. Ne razpravljajte o svojih družinskih ciljih
Podjetja vedo, da je plačilo porodniškega dopusta lahko drago. Ko ženska vzame porodniški dopust, mora nekdo prevzeti njene delovne obveznosti, kar pomeni, da mora podjetje usposobiti in zaposliti nekoga, da opravlja svoje delo, ko je ni več. Nadomestna uslužbenka bo morda potrebovala večmesečno usposabljanje, preden bo prevzela položaj ženske.

Ko sem bil inženir, sem moral, ko sem bil na porodniškem dopustu, usposobiti novo uslužbenko, da je opravljala vse svoje delo in trajalo je precej časa. Porodniški dopust delodajalce stane denar, podjetja pa sprejemajo dejstvo, da se nekatere ženske po koncu porodniškega dopusta ne bodo vrnile na delo, ne glede na to, kakšni so bili njihovi prvotni nameni. Ne želite biti spregledani zaradi napredovanja, ker nadrejeni vedo, da želite otroke.

3. Naredi, kar ljubiš
Ko imate zahtevno življenje, imate le toliko energije, da vložite največ truda v tisto, kar radi počnete. Če imate radi svojo družino, jim boste dali vse od sebe. Če imate radi svoje prijatelje, želite preživeti čas tudi z njimi. Če imate radi svoje hobije, vas v prostem času lahko veliko zasedejo. Če pa ljubite svojo kariero, ne boste imeli več energije, da bi se popolnoma posvetili svojemu delu. Z izbiro nečesa, kar radi počnete, boste imeli potrebno motivacijo in energijo za uspeh.

4. Naučite se nove tehnologije
Ne samo, da tehnologija še naprej napreduje, ampak še naprej napreduje v vlogi, ki jo igra v poslovnem prostoru. Še pred nekaj leti je bila tehnologija na delovnem mestu v primerjavi s tehnologijo, ki jo imamo danes, rudimentarna.

Če ne veste, kako uporabljati pametni telefon ali izvajati raziskave v internetu, se naučite, kako to storiti. Naučite se čim več računalniških aplikacij in izkoristite brezplačne tečaje usposabljanja ali programe povračila šolnine, ki jih ponuja vaš delodajalec. Za nadaljnjo kariero se boste morda odločili tudi za študij kodiranja ali programiranja. Bolj kot veste o tehnologiji in lažje boste sprejeli nove, bolj vas bo prevzelo znanje.

5. Naučite se novih znanj in pridobite certifikate
Skupaj s prilagajanjem novi tehnologiji se naučite novih veščin za nadaljnjo kariero. Če na primer delate v finančni industriji, razmislite o pridobitvi CFP, CFA ali MBA. Če se ukvarjate s proizvodnjo, razmislite o certifikatu ISO ali pasu Six Sigma. Na katerem koli kariernem področju razmislite o izobraževanju voditeljev, ki vas lahko pripravi na prevzem vodstvene vloge.

6. Poiščite dodatne odgovornosti
Če ste se naučili nekaj novih znanj ali pridobili novo potrdilo, je pravi čas, da poiščete dodatne odgovornosti. Tudi če se niste naučili ničesar novega, z iskanjem dodatnih odgovornosti pokažete delodajalcu, da ste trdi delavec in da ste predani svojemu poslu.

Še pomembneje je, da svoj nabor spretnosti razširite in dodate izzive in navdušenje v delovnem življenju. Iskanje novih odgovornosti pomaga ženskam, da se izognejo dolgočasju, in ženskam pomaga, da se s svojim delom uresničijo. Te nove odgovornosti lahko dodate tudi v življenjepis, s čimer boste bolj iskani pri iskanju napredovanja v karieri.

7. Zaupanje
Zaupanje dokazuje, da poznate sebe, svoje sposobnosti in svojo vrednost. Ko se še naprej učiš, se moraš vedno ponižati, vendar moraš imeti zaupanje, da veš, da si volja se naučite, da pridete do svojega naslednjega kariernega cilja.

8. O ciljih se pogovorite s svojim upraviteljem
Preden se prijavite za nove razrede, se vpišite na tečaj usposabljanja ali poiščite dodatne odgovornosti, se takoj pogovorite s svojim vodjem. Pogovorite se o svojih ciljih, vključno s promocijo, in prosite svojega upravitelja, da vam pomaga določiti potek ukrepanja za njihovo uresničitev. Vaš končni cilj mora biti natančen, o tem, kaj pričakujete, da boste dosegli s svojimi napori, pa se morate dogovoriti, preden začnete delovati v smeri svojih ciljev.

Na žalost poznam ženske, ki so se usposabljale in izobraževale za nadaljnjo poklicno pot pri svojih delodajalcih, le da so ugotovile, da jim delovna mesta, ki jih želijo, niso na voljo. Vaš vodja vam lahko pomaga določiti potek ukrepanja, ki je za vas najboljši. Tu je nekaj pomembnih vprašanj o pregledu uspešnosti dela zaposlenih.

9. Vedite, kam gre vaše podjetje
Jasno razumevanje, kje vodi vaš delodajalec in kje lahko podjetje doživlja rast, vam lahko pomaga tudi pri izbiri izobraževalne poti ali poti usposabljanja. Začnite z raziskavo z iskanjem po spletu in si oglejte objave delovnih mest pri delodajalcu. Vaš vodja vam lahko pomaga prepoznati potencialne priložnosti za rast v podjetju, ki se ujemajo z vašimi znanji in interesi. Če se vam zdi jasno, da želeno delovno mesto ne obstaja v podjetju, kjer delate, je morda čas, da poiščete drugo službo drugje.

10. Razmislite o zamenjavi delovnih mest
Če napredovanje ni možnost, kjer trenutno delate in ste zmedeni glede svoje poklicne poti, razmislite o zamenjavi delovnih mest. Poznam veliko ljudi, ki so bili obupno nesrečni in neizpolnjeni v službi, vendar so se zavrnili, da bi se prijavili na nova delovna mesta. Če vaš menedžer ali podjetje, v katerem delate, ne bosta podpirala vaših dolgoročnih kariernih ciljev, je čas, da nadaljujete. Poleg tega, če se delodajalec ne širi ali zaposluje za nova delovna mesta, ne morete realno pričakovati, da bodo delovna mesta nenadoma postala na voljo samo zato, ker imate novo usposabljanje, izobraževanje ali delovne izkušnje.

Doseganje ravnovesja med delovnim življenjem

Ni dovolj, da vse oddate v svojem delovnem mestu; tudi pri nošenju drugih klobukov morate biti najboljši. V življenju si prizadevajte za ravnotežje in bodite razumni, koliko časa in truda lahko vložite v svojo kariero, da dosežete kakovostno ravnovesje tako na delovnem mestu kot doma..

1. Bodite strateški pri izbrani karieri
Nekatere kariere so boljše kot poklicno in zasebno življenje kot druge, zato izberite previdno. Razmislite o delu, ki vam omogoča delo s krajšim delovnim časom v določenih obdobjih kariere ali ki vam omogoča delo s prostim delovnim časom. Morda veste, da bi radi imeli majhne otroke, če bi radi delali le s krajšim delovnim časom ali samo ob večerih. Morda se boste odločili za delo v karieri, ki vam omogoča, da delate po uri ali na položaju virov. Če morate dvakrat na teden zapustiti prostoročno pisarno, da bi prostovoljno sodelovali v šoli svojih otrok, poiščite kariero, ki ponuja to prilagodljivost.

2. Razdelite gospodinjsko delo
Poiščite način, kako gospodinjska dela razdeliti tako, da bodo vsi sodelovali pri opravilih. Ženska nima smisla delati ves dan in se potem vrniti domov, da pospravi hišo. Razmislite o uporabi urnika čiščenja hiše za dodelitev nalog družinskim članom.

Najem nekoga, ki vam pomaga očistiti hišo, lahko stane od 15 do 20 dolarjev na uro. Za manj kot 150 dolarjev na teden boste morda našli nekoga, ki pride nekaj ur dvakrat na teden, da reši velike opravke, kot sta prašenje in pomivanje s sabo, in popeče večerjo v pečici. Vaša družina se lahko zelo dobro odloči, da je strošek vreden, da bo vaša hiša v redu.

3. Pridobite načrtovalca
Nakup načrtovalca je bila ena najboljših stvari, kar sem jih kdaj naredila, da bi spodbudila ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem. Na začetku tedna posodobim načrtovalca, da vključim vse, kar potrebujem za izvedbo za teden, doma in v službi. Nato načrtujem zabavne stvari, ki jih želim početi, na primer zmenke, popoldne v parku in celo televizijske oddaje, ki jih ne želim zamuditi.

Če si zapišem stvari in jih načrtujem, se vse konča, tudi zabavne in ne tako zabavne predmete na mojem seznamu. Če se ne spomnim posodobiti svojega načrtovalca, po drugi strani moje razmerje med poklicnim in zasebnim življenjem začne izginiti izpod nadzora. Uporaba koledarja v prenosnem računalniku, tabličnem računalniku ali pametnem telefonu vam lahko pomaga tudi pri načrtovanju in načrtovanju osebnih in poklicnih dogodkov. Nastavite alarme, da se bodo pojavili dan ali dva pred roki, da ne pozabite na prihajajoče roke.

4. Vem, kdaj naj rečejo da in ne
Včasih bi morali reči da, včasih pa ne. Vedite, kdaj lahko na prošnjo rečete pritrdilno in kdaj morate reči ne, zaradi svoje razumnosti. Če vas šef vpraša, da začnete potovati po vsem svetu, bi lahko rekel, da bi bilo lahko kar najbolje za vašo kariero. Če pa vam druge zahteve v življenju onemogočajo potovanje, recite ne.

5. Poiščite začasne in trajne rešitve
Ne pozabite, da se lahko tisto, kar se odločite za danes, spremeni jutri ali naslednje leto. Če se mora vaš mož vrniti v šolo, da bi končal diplomo, bo morda moral prevzeti močnejšo starševsko vlogo, medtem ko vi postanete hranjenec družine. Če nameravate v začetku tega meseca zapustiti službo, da bi pomagali otrokom, se bo morda naslednji mesec mož napotil na avtocesti.

Ne pozabite, da imate možnost izbire in nič ne sme za vedno ostati enako. Če vas šef zahteva, da potujete v tujino, in to želite storiti, se pozanimajte o vseh odgovornostih. Z družino se pogovorite o priložnostih, da preverite, ali je to mogoče naslednjih 12 mesecev. Po izteku leta se lahko v službi ali doma vse spremeni, zato špekuliranje o tem, kaj se lahko zgodi in kaj pozneje ne bo, ne drži..

6. Naj bodo linije komunikacije odprte
Ugotovite, kaj vse potrebujete, da dosežete ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem ter se pogovorite o časovnih okvirih ciljev in dogodkov z družino in z delodajalcem. Poskrbite, da bodo vsi v vaši družini na isti strani in da vsi vedo, kaj se odločite. Pri delu se prepričajte, da vaš vodja ve, da se boste trudili, da boste dosegli ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem, ki ustreza vsem.

7. Bodite realni
Najti sanjsko službo, kjer boste prejemali previsoko plačo in se lahko pustili z delom vsakič, ko vas potrebuje vaša družina ali pričakujete, da bo vaša družina ves čas brezhibno delovala, verjetno ne bo zgodilo. Včasih vas bodo napredovali zaradi napredovanja, včasih pa boste zamudili na večerjo. Ravnotežje med poklicnim in zasebnim življenjem ni popolnoma harmonično stanje bivanja; to je žaga. Bodite realni, kaj lahko in česa ne morete, učite se na svojih napakah in priznajte svoje uspehe.

Končna beseda

Za uspešno kariero morajo ženske napredovati svoje sposobnosti in iskati izzive, zlasti z novo tehnologijo. Dokazati morajo pripravljenost za žrtvovanje, obenem pa tudi vedeti, kdaj se umakniti in dati čas družini in prijateljem. Ženske se morajo naučiti uravnotežiti delo in dom, če ne bodo dosegle osebnega in poklicnega uspeha.

Kakšne druge karierne nasvete imate za ženske?