Domača » Kariera » Najboljših 9 nasvetov za razgovor o zaposlitvi, ki jih morate vedeti

    Najboljših 9 nasvetov za razgovor o zaposlitvi, ki jih morate vedeti

    Ste že kdaj čutili, da ste imeli odličen intervju, vendar še vedno niste dobili službe? To, da ste ga odpravili s sogovornikom, še ne pomeni, da ste ga prepričali, da ste najboljši kandidat. Karizmatičen odnos in sodelovanje v vljudnem pogovoru je odličen začetek, vendar morate imeti številne spretnosti in tehnike, ki jih morate uporabiti, da naredite res odličen vtis.

    Če boste svojemu repertoarju dodali nekaj ključnih spretnosti, boste pogosteje zastavili vprašanja o intervjuju in si zagotovili odličen kompenzacijski paket za želeno delovno mesto.

    Kako uspešno opraviti razgovor z delom

    1. Naredite domačo nalogo
    Pred intervjujem se prepričajte, da veste vse, kar lahko o delu, podjetju in ljudeh, za katere boste morda delali. Pojdite na spletno stran podjetja in si oglejte stran »približno« in katero koli drugo področje spletnega mesta, ki govori o podjetju, njegovi misiji, trenutnih projektih in vodjih. Pokličite kadrovsko službo, če želite izvedeti več o delu in ljudeh, za katere bi delali. Vendar bodite pripravljeni na to, da se boste v zvezi s tem spopadli s slepo ulico, saj nekateri oddelki za človeške vire ne bodo sprejemali preiskovalnih klicev.

    Med intervjujem vas bo večina anketirancev povabila k vprašanjem. Bodite prepričani, da imate vsaj eno inteligentno vprašanje, ki vam pokaže, kako veste, kaj podjetje počne in kako se to delo prilega veliki shemi trenutnih projektov in prihodnjih načrtov podjetja. Na primer, lahko zaprosite za večja pojasnila o zahtevah za zaposlitev, ki so omenjene v seznamu delovnih mest ali o katerih smo razpravljali prej v intervjuju. Preprosto se ne sprašujte o plači in ugodnostih - prezgodaj je v igri za to razpravo.

    2. Oblecite del
    Vse o vašem videzu bi moralo poslati sporočilo, da se boste dobro ujemali s podjetjem. Pokličite nekoga iz človeških virov ali si oglejte spletno stran podjetja, če želite izvedeti, kaj lahko veste o kulturi in kodeksu oblačenja. Za intervju se boste želeli obleči le nekoliko bolj poslovno. Strokovnjaki predlagajo, da moški vedno obleče obleko in kravato, ženske pa naj obleko, krilo in bluzo ali okusno hlače. Samo po sebi je treba reči, da morajo biti vaša oblačila čista, stisnjena in brez madežev, raztrganin in solz.

    3. Zaloga
    Preden odidete na razgovor, se prepričajte, da imate vse, kar boste potrebovali, da zagotovite uspešno srečanje. Med stvari je treba:

    • Zemljevid ali navodila do lokacije intervjuja
    • Telefonska številka za mesto razgovora
    • Polni rezervoar za plin ali dovolj denarja za javni prevoz
    • Ime podjetja in osebe, s katero se boste pogovarjali
    • Svinčnik in papir za beležke med intervjujem
    • Kopije vašega življenjepisa, zaprte v mapo zaradi zaščite
    • Seznam vprašanj, ki jih morate vprašati anketarja
    • Vzorci vašega dela
    • Kopija opisa opravila, ki vas opozarja na ključne točke

    4. Pripravite se na delovna vprašanja
    V veliki meri so vprašanja glede intervjuja predvidljiva. Vendar ne smete jemati ničesar samoumevnega - splača se, da opravite raziskavo in se pripravite. Z internetom se naučite, katera vprašanja za razgovor se običajno postavljajo in nato pripravite svoje odgovore, ki so prilagojeni določenemu delovnemu mestu in podjetju, s katerim se pogovarjate. Nihče ne mara odziva "v pločevinkah".

    Vaši odgovori naj bodo povezani s službo, ne pa osebni. Ko sogovornik reče: "Povej mi o sebi," ne želi vaše življenjske zgodbe. Želi vedeti, kako vas izkušnje z delom, izvenšolske dejavnosti in izobraževanje predstavljajo kot idealnega kandidata.

    Pogosto se postavlja tudi drugo vprašanje: "Kje želite biti od tega čez pet let?" Prepričajte se, da se vaš odgovor nanaša neposredno na službo, s katero se pogovarjate. Na primer, če se pogovarjate o zaposlitvi kot analitik delnic in pravite, da bi čez pet let želeli objaviti svoj prvi roman, potem to pravi, da niste pravzaprav jazz glede službe.

    Vadite doma intervju s prijateljem, osredotočite se na sproščenost in navezovanje stikov z očmi. Uporabite ogledalo ali kamero, da boste lahko videli, kako izgledate pod pritiskom. Govorica telesa je pomembna, zato se izogibajte prerivanju, vrtenju las in drugim živčnim navadam.

    5. Spravi si čas
    Poskusite razporediti intervju za sredino dopoldne ali popoldne v torek, sredo ali četrtek. Poiščite tisto sladko točko, ki se izogne ​​zgodnji jutranji naglici, vlečenju poznega popoldneva in režij pred in po kosilu, ki so lahko v nasprotju z drugimi načrti.

    6. Bodi zgodaj
    Načrtujte približno 30 minut pred razgovorom. Tako boste imeli čas za reševanje težav s prometom in kakršnih koli drugih zaporov v prometu. Ko prispete na mesto za razgovor, ne pojdite noter takoj. Namesto tega izkoristite čas, da preverite lase, ličila in garderobo, posmukajte sapo in si privoščite pogovor. Poročajte za svoj intervju 5 do 10 minut zgodaj - vse prej kot to in lahko bi bili videti obupni.

    7. Naj bo vaš primer
    Intervju ne pozabite uporabiti kot priložnost, da razložite, zakaj želite to službo v tem podjetju, in delovne veščine, ki jih imate, zaradi česar ste idealna izbira. Anketarja morate prepričati, da ste resnično navdušeni nad tem, kaj lahko to delo naredi za vas in kaj lahko storite za podjetje.

    8. Bodite odločni
    Ko so kadrovalci pripravljeni najeti kandidata, potrebujejo nekoga, ki ga začne takoj. Razlika med kandidatom, ki se zaposli, in tistim, ki ostane brez zaposlitve, se pogosto zmanjša kot tisti, ki najhitreje sprejme ponudbo za zaposlitev. Vse telefonske klice in e-poštna sporočila vrnite isti dan, da se bo postopek najema čim hitreje nadaljeval.

    9. Zaprite pogodbo
    V celotnem intervjuju ohranite svoje navdušenje. Na koncu vprašajte, ali imate še kakšna vprašanja, na katera lahko odgovorite, in se prepričajte o naslednjem koraku v postopku najema. Zahvaljujte se anketarju in si privoščite topel, trden stisk roke. Če želite zagotoviti, da vas bodo zapomnili, spremljajte ročno napisano zahvalo. Prepričajte se, da ste dobili vizitko anketarja, da boste vedeli, kam poslati sporočilo.

    Končna beseda

    Obstaja veliko dejavnikov, ki vplivajo na izbiro novega najema, in celo zvezden intervju vam ne bo zagotovil dela. Stati nogo v vrata na razgovor za službo je šele začetek. Načrtovanje, priprava, vadba in pozornost do detajlov se vam bodo izplačali tako, da boste pustili pozitiven in trajen vtis.

    Kakšne so bile izkušnje z intervjujem za delo? Ali imate še kakšne strategije, ki bi bile za vas še posebej uspešne?