Kako lahko ustvarimo in ohranimo proizvodna delovna mesta v Ameriki

Na žalost so njihove obljube prazne in ne upoštevajo osnovnih vzrokov za podrejanje, verjetnih posledic trgovinskih ovir ali povečanega hitrosti tehnologije. V prizadevanjih, da bi si pridobili javno korist, se obstoječi in nosilci pisarn zaobljubijo obrniti uro in vrniti ameriško proizvodnjo v svoj razcvet v petdesetih letih prejšnjega stoletja. Preprosti, hitri popravki za javno porabo zanemarjajo neusmiljeno širjenje globalizacije in ekonomsko soodvisnost svetovnih gospodarstev.

Vloga proizvajalca v ameriškem gospodarstvu

Po mnenju Centra za ameriški napredek je proizvodnja ključnega pomena za ameriško gospodarstvo, njegov uspeh ali neuspeh pa vpliva na gospodarstvo kot celoto, našo nacionalno varnost in blaginjo vseh Američanov. Thomas Geoghegan v svoji knjigi "Ste bili rojeni na napačnem kontinentu?" Pravi, da brez močne industrijske baze demokracija umre.

Študija Inštituta za ekonomsko politiko potrjuje naslednje glede proizvodnje:

Je največji in najpomembnejši sektor ameriškega gospodarstva (35,4% celotnega bruto domačega proizvoda v letu 2013).
Podpira 1,4 dodatna delovna mesta za vsako delovno mesto, neposredno zaposleno v proizvodnji.
Zaposluje večji delež delavcev brez univerzitetne diplome kot ekonomija na splošno.
Delavcem izplačuje premijo plače nad neproizvodnimi delavci v razponu od -2,4% (Nebraska) do 24,4% (Montana). V povprečju je premija v ZDA 10,9%.
Njen delež predstavlja več kot 60% ameriškega izvoza.
Ključnega pomena je "obnova infrastrukture države, zmanjšanje emisij toplogrednih plinov in zmanjšanje odvisnosti države od fosilnih goriv."

Kot navaja Manufacturing.net, je bila "proizvodnja primarni razlog za rast srednjega razreda po drugi svetovni vojni in so še danes neločljivo povezane." Ameriška proizvodnja je delavcem srednjega razreda zagotavljala dobro plačilo delovnih mest, njihove tovarne pa so bile glavni delodajalci v ameriških mestih na severovzhodu ZDA.

Območje, ki se je nekoč imenovalo „proizvodni pas“ ali „tovarniški pas“, je danes znano kot „pas rje“, saj so izgube delovnih mest znatno vplivale na mesta, kot so Detroit, Gary, Youngstown, Buffalo in Toledo. Celo podjetja, katerih imena so sinonim za mesta in mesta, kjer so se začela (na primer Hershey, Pennsylvania, in Kohler, Wisconsin), so obdelovala proizvodna delovna mesta v škodo svojih skupnosti. Propad sektorja je brezposelnost drastično povečal v zapuščenih skupnostih, kar je privedlo do propadanja mest, poslabšanih storitev in getov.

Država ameriških predelovalnih delovnih mest

Paul Roberts, nekdanji pomočnik sekretarja ameriške zakladnice in pridruženi urednik revije The Wall Street Journal, je povedal dr. Paul Roberts, nekdanji pomočnik proizvodnih zmogljivosti. Posledično je ameriško gospodarstvo šibkejše, medtem ko se neenakost dohodka še naprej povečuje, ker so ameriški delavci prisiljeni tekmovati s tujimi delavci, ki zaslužijo nižje plače, in jih pogosto izkoriščajo.

Proizvodnja izgub delovnih mest

Po podatkih Nacionalnega združenja proizvajalcev je bilo konec leta 2015 v ZDA 12,3 milijona proizvodnih delovnih mest, kar predstavlja 9% delovne sile. Samo v zadnjih 10 letih je ZDA izgubil več kot 1,8 milijona proizvodnih delovnih mest; Po letu 2000 so izgube znašale skoraj 5 milijonov delovnih mest, poroča CNN Money.

Številke, ki jih je zbrala nekdanja predstavnica ameriškega doma Betty Sutton (D-OH) iz statistike BLS, kažejo, da je država v obdobju od 2001 do 2010 izgubila več kot 15 tovarn na dan. Medtem ko je javnost vzpodbudila velika podjetja, kot so Nike, Dell, Ford, IBM in Apple, zaradi svojih zunanjih dejavnosti, javna in zasebna podjetja še naprej prenašajo proizvodnjo, nazadnje za operacije v Mehiki, da ohranijo konkurenčno pariteto ali povečajo dobiček.

Na primer februarja 2016:

Carrier, podružnica United Technologies, je napovedala zaprtje dveh obratov v Indiani in ukinitev 2000 za selitev proizvodnje v Monterrey v Mehiki, kjer bodo delavci s 3 dolarji na uro nadomestili povprečno plačo v Indianapolisu v višini 20 dolarjev na uro.
Cardone, družinsko podjetje in največji preostali proizvajalec v Filadelfiji, je napovedal, da bo proizvodnjo zavornih čeljusti preusmeril v Matamoros v Mehiki, kjer bo 1336 delavcev ostalo brez delovnih mest.
Dematic Corporation, proizvajalec in dobavitelj integrirane avtomatizirane tehnologije, je napovedal selitev proizvodnje iz njihove domače baze v Grand Rapids v Michiganu v Monterrey v Mehiki, kar je povzročilo izgubo 300 od 300 delovnih mest v Michiganu.

Kljub trditvam, da razseljeni delavci lažje najdejo zaposlitev s prekvalifikacijo in pomočjo pri zaposlovanju, številke kažejo drugače. Po študiji BLS iz leta 2016 je le 63,5% razseljenih delavcev našlo delo v dveh letih po prenehanju. Ron in Anil Hira, avtorja "Outsourcing America," trdita, da je rekord o prerazporeditvi razseljenih delavcev nevaren, tisti, ki imajo srečo, da najdejo zaposlitev, pa znatno znižajo plače..

Zmanjšana zmogljivost za raziskave in razvoj

Poslovni voditelji že dolgo prepoznavajo povezavo med proizvodnjo in raziskavami. Proizvodnja je inkubator za tehnologijo in znanost, vendar zahteva bližino objektov, kjer je mogoče preizkusiti ideje in povratne informacije prinašajo inovacije. Izguba zmogljivosti proizvodnje zmanjšuje sposobnost države za razvoj prebojnih tehnologij in novih, izboljšanih izdelkov.

Hank Nothhaft, upokojeni generalni direktor Tessera Technologies, ugotavlja, da je njegova knjiga iz leta 2011 "Velika spet", da smo "v svoji arogantnosti in lastni naivnosti rekli, da smo tako dolgo, dokler je Amerika delala" ustvarjalno "delo, izumljanje, lahko pustili druge države opravljajo 'grunt' delo - proizvodnjo. Nismo še razumeli, da bo narod, ki stvari ne počne več, sčasoma pozabil, kako si jih izmisliti. "

Drugi poslovni voditelji, intervjuvani v članku New York Timesa, se strinjajo:

Stephen S. Cohen, sourednik okrogle mize o mednarodnem gospodarstvu na kalifornijski univerzi v Berkeleyju, pravi: "Če želite narediti inovacije v tem, kar počnete, morate biti zelo dobri - in izgubljamo ta sposobnost. "
Franklin Vargo, nekdanji podpredsednik Nacionalnega združenja proizvajalcev, opozarja: "V nekem trenutku se bomo spustili pod kritično maso, nato pa se bo središče inovacij premaknilo zunaj države in to bo resnično začelo upadati naš življenjski standard."
Alan Tonelson, znanstveni sodelavec v Svetu za poslovne in industrijske namene ZDA, trdi, da si je "težko predstavljati, kako lahko mednarodno gospodarstvo ostane uspešno, če izprazni svoje tehnološko najbolj napredne sestavine."

Medtem ko ameriška podjetja še naprej vlagajo v raziskave in razvoj, se vse več zanaša na raziskovalne zmogljivosti, ki se nahajajo v tujini, kjer pride do proizvodnje. Andy Grove, nekdanji predsednik in generalni direktor podjetja Intel, je v članku za Bloomberg opozoril na izgubo visokotehnološke proizvodnje, kot so televizorji, mobilni telefoni, sončni paneli in litij-ionske baterije prek izvoznih raziskav. Vprašal je: "Kakšno družbo bomo imeli, če jo sestavljajo visoko plačani ljudje, ki opravljajo delo z visoko dodano vrednostjo - in množice brezposelnih?

Državna varnost

Zgodovinarji ocenjujejo, da je 2. svetovna vojna "industrijska vojna" med dvema največjima svetovnima gospodarstvoma - Nemčijo in ZDA. Amerika bi se izkazala za edino državo na svetu, ki je sposobna v celoti opremiti svoje vojske, vendar tudi vojake svojih zaveznic. Njegova zmožnost, da skupaj predela tujino in se iz civilne proizvodnje v vojaško proizvodnjo pretvori hitreje kot njeni sovražniki ali zavezniki, je bila ključna za zmago.

Proizvodnja je ključnega pomena za varnost okrožja. Vendar "nadaljevanje selitve proizvodnje na morju hkrati niža ameriško tehnološko vodstvo, hkrati pa omogoča tujim državam, da ujamejo - če ne preskočijo - zmogljivosti ZDA na kritičnih tehnologijah, pomembnih za nacionalno varnost," je zapisano v poročilu High Road Strategies. Študija leta 2013, ki jo je opravil Pentagonski odborov za obrambo znanosti, je opozorila, da bo celovitost vseh ameriških obrambnih sistemov postajala vse težja zaradi "proizvodnje na morju komponent v kombinaciji z globalnim pridobivanjem komercialnih tehnologij."

Primer je razvoj in proizvodnja obdelovalnih strojev - strojev, ki izdelujejo stroje - ki so srce industrijske ekonomije. Ta industrija, ki jo je nekoč obvladovala Amerika, je sestavni del proizvodnje visokokakovostnih natančnih delov, hitrejših časov izdelave in nižjih stroškov. Čeprav je ZDA drugi največji potrošnik strojnih orodij za Kitajsko, je industrija v ZDA skoraj izginila, zdaj prevladujejo čezmorski dobavitelji, kot so Nemčija, Kitajska in Japonska.

Vzroki za izgubo zaposlitve

Izguba ameriških delovnih mest je posledica sotočja različnih dejavnikov, ki vključujejo naslednje:

1. Zunanje izvajanje ponudb zunanjim izvajalcem

Zunanje izvajanje - prenos nepomembnih poslovnih funkcij na zunanje dobavitelje - je postalo zelo priljubljeno v osemdesetih in devetdesetih letih prejšnjega stoletja. Praksa preusmeritve dela na specializiranega, učinkovitejšega izvajalca je podjetjem omogočila zmanjšanje in nadzor stroškov, osredotočanje na kritične funkcije in dopolnitev njihovih zmogljivosti. Kadar so se takšni transferji zgodili v državi, je bil vpliv na skupno zaposlenost minimalen.

V skladu s poročilom ameriškega vladnega urada za prevzem odgovornosti se je začelo odstopanje s premikom proizvodnje polprevodnikov in programske opreme na Kitajsko in Indijo v šestdesetih letih prejšnjega stoletja, ki je bilo upravičeno kot potrebno za konkurenco na tujih trgih. Soočene s povečano konkurenco poceni čezmorskih izdelkov in visokimi stroški dela in predpisi v ZDA, so podjetja hitro izkoristila prednosti tujih delavcev, ki so zaslužili manj kot 10% povprečne plače ameriškega delavca.

Prost prenos tehnologije spremlja prenos delovnih mest v tujino. Medtem ko so države v preteklosti zaščitile intelektualno lastnino, za katero velja, da je kritična za njihovo gospodarstvo, so podjetja, ki so izven ponudbe oddala strokovno znanje, dejansko prenesla prednosti ameriških delavcev na njihove čezmorske kolege.

2. Zgrešenost globalizacije

Zagovorniki podjemanja ponudb ali "globalnega pridobivanja" so obljubili, da bodo posledice selitve dela v države z nižjimi plačami in manj predpisov o delovnem mestu koristile Američanom zaradi nižjih cen življenjskih potrebščin in povečanega dobička za delničarje podjetij, kar bo spodbudilo gospodarsko rast. Posledično so vlade po vsem svetu odpravile trgovinske ovire in odprle trge. Na žalost je koristi težko določiti ali pa jih v celoti izostaja.

Ameriški ekonomisti na obeh straneh političnega spektra že dolgo zagovarjajo globalizacijo in prosto trgovino, ki temelji na predpostavki, da bodo tiste države z nizkimi plačami, ki prodajajo izdelke z nižjimi cenami, svoj dobiček porabile za nakup luksuznih, visokotehnoloških izdelkov iz držav, ki kupujejo svoje izdelke. Po njihovem scenariju razseljeni delavci hitro najdejo nova delovna mesta in ustvarijo neskončen cikel, v katerem zmagajo vsi. To pričakovanje je napačno, saj mnogi zdaj odkrivajo.

Korporativni direktorji in menedžerji, zapeljani z obljubo o dodatnem dobičku in ohlapnimi predpisi, ne menijo, da delavci, ki jih preselijo zunaj podjetja, ostanejo brez dela ali delajo za nižje plače - in posledično upada kupna moč in domači trg se zmanjšuje. Kot je v svoji knjigi "Globalna neenakost" ugotovil ekonomist s Harvarda Branko Milanović, so "veliki poraženci trenutnega vala globalizacije ljudje iz delovne in srednje generacije."

Politiki, ki pričakujejo povečanje gospodarske rasti in višjih državnih prihodkov, se morajo namesto tega spoprijeti z ogromnimi povečanji trgovinskih bilanc, državnega dolga in neenakosti dohodka med svojimi državljani:

Po podatkih ameriškega urada za popis za prebivalstvo se je trgovinsko neravnovesje v Združenih državah zvišalo od povprečno 5,5 milijarde dolarjev na mesec v letu 1991 do več kot 60 milijard dolarjev na mesec v letu 2016.
Ameriško ministrstvo za finance je poročalo o državnem dolgu v višini 5,6 bilijona dolarjev v letu 1999 in 18,1 bilijona USD v letu 2015.
Sredi sedemdesetih let prejšnjega stoletja je največ 1% ameriških družin porabilo približno 11% celotnega dohodka države, spodnjih 90% pa 67,5%. Do leta 2012 se je 1-odstotni delež podvojil na 22,5%, medtem ko je spodnji 90% padel na manj kot 50%, kaže raziskava Emmanuela Saeza.

3. Korporativni interesi in vpliv na Wall Streetu

Leta 1953 je predsednik General Motors Charles Wilson na potrditvenem zaslišanju, da postane minister za obrambo, odgovoril na vprašanje, da "sem dolga leta mislil, da je dobro za državo dobro za General Motors in obratno." Prepričanje, da korporacije še vedno predstavljajo svojo državo izvora, danes velja za anahronsko. Amerika je morda edini industrializirani narod na svetu, ki sprejema koncept, da gospodarski interesi podjetja trpijo svoje domoljubne odgovornosti. Kot pravi profesor Gary Pisan v intervjuju s Harvard Business School, "so se zanimanja podjetij in države [kot celote] razšla".

Takšen odnos - pomanjkanje skrbi za kakršne koli posledice, razen dobičkonosnosti - je od zgodnjih sedemdesetih let prejšnjega stoletja spodbujal Nobelov nagrajenec ekonomist Milton Friedman. Dr. Friedman je slavno izjavil, da obstaja ena in samo ena družbena odgovornost podjetja: uporabljati svoje vire in se ukvarjati z dejavnostmi, namenjenimi povečanju dobička, tako da ostane v skladu s pravili igre, kar pomeni, da sodeluje v odprta in svobodna konkurenca brez prevare ali prevare.

Multinacionalne korporacije, ki imajo sedež v Združenih državah Amerike, so preusmerile proizvodnjo v tujino na države z nižjo plačo tretjih držav, da bi povečale kratkoročne dobičke in cene delnic. Stroški dela v Mehiki znašajo 16,3% (6,20 USD) povprečne ameriške povprečne proizvodne plače in stroškov dela 38 USD. Stroški dela v državah, kot sta Kitajska (3,30 dolarja na uro) in Indija (1,70 dolarja), so še nižji, kaže Deloitte 2016 Global indeks konkurenčnosti proizvodnje.

Steve Pearlstein, kolumnist pri The Washington Post-u, pripisuje odstopni ščit za izkoriščanje razlik pri porastu zasebnih delniških podjetij, kot so KKR, Carlyle Group in Bain Capital. Da bi izkoristili najvišjo donosnost svoje naložbe, novi kapitalisti "naložijo direktorjem podjetij toliko opcij in delnic, da se ne bodo obotavljali pri sprejemanju težkih odločitev, kot so ukinitev oddelkov, zapiranje obratov ali oddajanje del v tujino."

Tako kot "slab denar poganja dober denar" - Greshamov zakon - bodo delovno intenzivne industrije skoraj vedno sledile poti nizkih plač, kot je, denimo, podvržena zunanjim zunanjim izvajanjem, v skladu z McKinsey & Company.

Ukrepi za povečanje števila delovnih mest

Izgube delovnih mest in gospodarstvo so postale močna politična vprašanja. Politiki, ekonomisti in poslovni voditelji so predlagali številne različne rešitve, da bi spremenili trend in zagotovili položaj Amerike kot velesile v prihodnosti.

Predlogi za obnovitev ameriških delovnih mest vključujejo naslednje:

1. Zavračanje ali revizija trgovinskih sporazumov

Nekateri trdijo, da je severnoameriški sporazum o prosti trgovini (NAFTA) med Kanado, ZDA in Mehiko pogubno za ameriške delavce. Ker v pogodbi ni ustreznih določb za izvajanje, da bi zagotovili enake konkurenčne pogoje, ameriški delavci neposredno tekmujejo v "tekmi do dna", pravi Leo Girard, mednarodni predsednik Združenih jeklarjev. Trdi, da bo čezatlantsko partnerstvo (TPP) sililo ameriške in mehiške delavce, da se konkurirajo "prisilnemu in otroškemu delu v krajih, kot so Brunej, Malezija in Vietnam."

Zagovorniki proste trgovine trdijo, da bodo spremembe NAFTA ali neupoštevanje TPP prisilile revne Američane, da plačujejo več za potrebne izdelke porabe. Donald J. Boudreaux, profesor ekonomije na univerzi George Mason, trdi, da so "trgovinski primanjkljaji na splošno dobro za Ameriko." Zamenjava "presežek kapitala" na "trgovinski primanjkljaj" in zatrjuje, da je trgovinski primanjkljaj "signal, da so svetovni vlagatelji prepričani v gospodarsko prihodnost Amerike." Boudreaux trdi, da Kitajska manipulacija z valutami ne škoduje gospodarstvu, ampak "koristi Američanom na račun Kitajcev."

Glede na različnost mnenj o prosti trgovini je verjetnost pomembnih popravkov NAFTA ali zavrnitve TPP v najboljšem primeru negotova..

2. Izobraževanje in prekvalifikacija ameriških delavcev

Glede na raziskavo univerze Duke iz Fuqua Business School of Business, vodstveni delavci pogosto opravičujejo svoje zunanje dejavnosti s trditvijo, da ameriški delavci nimajo potrebnih znanj, da bi lahko tekmovali v sodobnem proizvodnem svetu. Takšne trditve so v najboljšem primeru dvomljive, saj morajo mnogi Američani pred selitvijo izučiti svoje slabo plačane, slabo usposobljene tuje kolege. Kljub temu obstajajo dokazi, da bi dodatno usposabljanje koristilo večini razseljenih delavcev.

Varnostna mreža za razseljene ameriške delavce je grobo v primerjavi z večino industrializiranih držav. Dajatve za brezposelnost so krajše trajajoče, razseljeni delavci pa poleg dohodka izgubljajo tudi zdravstvene in pokojninske ugodnosti. Leta 1962 je predsednik John Kennedy ustanovil program pomoči prilagajanju trgovine, da bi pomagal delavcem, katerih delovna mesta so bila izgubljena zaradi liberalizacije trgovine; Kongres je koristi povečal leta 2002. Vendar je bil program v očeh mnogih, zlasti konzervativnih možganskih centrov, neuspeh.

Poročilo fundacije Heritage za leto 2014 trdi, da je bilo manj verjetno, da bodo delavci, ki so sodelovali pri programih prekvalifikacije, našli zaposlitev in imeli manjše dohodke kot delavci, ki v programu niso sodelovali. Avtorji poročila trdijo, da „kongres ne bi smel porabiti milijarde dolarjev na leto [Opomba: dejanski proračun TAA je bil leta 2015 približno 604 milijard dolarjev] za program, ki brez pomoči brezposelnim delavcem ne bo pomagal in lahko škodi.“ Dan Ikenson iz inštituta Cato vpraša: "Zakaj bi morali ravnati z ljudmi, ki izgubljajo službo ali si lahko izgubo zaposlitve na kakršen koli način privežejo, da trgujejo drugače, kot z drugimi ljudmi, ki izgubijo službo?" Ta odnos ne upošteva škodljivega vpliva na proizvodno bazo.

Verjetno se bodo programi prekvalifikacije nadaljevali in jih morda v prihodnosti še razširili in izboljšali. Vendar je jasno, da so najprej potrebna dodatna prizadevanja za ohranitev delovnih mest.

3. Razvrščanje

Optimisti menijo, da se izgubljena delovna mesta v tujini vračajo zaradi naravnih posledic prostega trga. Predlagajo, da se bo vse več proizvajalcev vrnilo v Ameriko izvoženih delovnih mest - odpokritje -, ko razlike v plačah med državami izginejo in koristi proizvodne bližine trgov postanejo očitne. Opozarjajo na število delovnih mest, ki se v ZDA prvič vračajo ali prihajajo prvič - več kot 249.000 proizvodnih delovnih mest med letoma 2010 in 2015 - v skladu s podatkovnim poročilom Reshoring Initiative 2015. Združenje za proizvodno odličnost trdi, da se mnoga podjetja, ki so razmišljala o odhodu na morje za svojo proizvodnjo, "premislijo in ponovno zaposlijo v Ameriki."

Na žalost je stopnja obnove mit. Kljub štiriletnemu povečanju števila delovnih mest, vrnjenih v Združene države, je število odstranjenih delovnih mest dosledno in občutno preseglo preusmerjena delovna mesta, poroča 2015 A.T. Kearney ameriški obnovitveni indeks. Eden glavnih dejavnikov odločitve za proizvodnjo na morju je dostop do trga, zlasti Kitajske. Čeprav se je razlika v plačah morda zmanjšala, želja po dostopu ostaja. Kitajska vlada kot zahtevo za prodajo kitajskim potrošnikom pogosto zahteva partnerstvo z domačim podjetjem, brezplačne prenose tehnologije in različne zakone v zvezi s kulturno, kmetijsko in gospodarsko varnostjo ter socialno stabilnostjo.

Poleg tega je število delovnih mest, povezanih s predelano tovarno, pogosto bistveno manjše od števila delovnih mest, ki so bile sprva zakrpane. Namesto da plačujejo večje stroške dela v ZDA enakovrednemu številu delavcev na tujem mestu, podjetja vlagajo v avtomatizacijo, saj so stroški robotike od leta 1990 padli za 40% do 50%. Od leta 2010 se je proizvodnja povečala za 20% število proizvodnih delovnih mest se je povečalo za nekaj več kot 5%. Zato mnogi ekonomisti verjamejo, da je verjetno, da se število proizvodnih delovnih mest, izgubljenih v tujini, ne bo v celoti povrnilo.

4. Finančne spodbude in kazni za proizvajalce

Vsa leta se posamezne države ukvarjajo s programi podeljevanja za spodbujanje selitev podjetij čez državne meje. Medtem ko bi takšne spodbude - davčne olajšave in olajšave, nepovratna sredstva in naložbe - lahko koristile eni skupnosti, druga skupnost izgubi. Z državnega vidika pri številu vključenih delovnih mest ni nobenega dobička. Poleg tega obstaja nekaj vprašanj, ali spodbude delujejo. V primeru, da je Carrier preselil 1400 delovnih mest iz Indianapolisa v Mehiko, je podjetje leta 2013 prejelo 5,1 milijona ameriških zveznih davčnih olajšav za prenovo lokalne proizvodnje, poroča CBS Indianapolis.

Ameriški senat je leta 2012 in 2014 uvedel zakon o vračanju delovnih mest, Parlament pa je sledil leta 2015. Zakon ni bil sprejet vsakič. V skladu z njenimi določbami bodo podjetja izgubila standardni poslovni odbitek za premične stroške, ko so odpuščali delovna mesta, in 20-odstotno davčno dobropis za odpoklic.

Kritiki trdijo, da je zakon bolj simboličen kot učinkovit. Po besedah Jamesa Hinesa, profesorja prava in ekonomije na univerzi v Michiganu, "to pomeni trivialno količino denarja. Glede na to, koliko multinacionalnih podjetij imamo, je nemogoče, da bi to vplivalo na njihovo vedenje. "

Odvračilni ukrepi za odstopanje proizvodnih del vključujejo omejitve pri oddaji zveznih ali državnih pogodb, izgubo potencialnih zveznih posojil in zahtevo po Zakonu o prilagoditvi in prekvalifikaciji delavcev (WARN), da podjetja s 100 ali več zaposlenimi uradno obvestijo zaposlene najmanj 60 dni pred zapiranje rastlin. Takšni odvračilni ukrepi niso bili učinkoviti pri določanju števila delovnih mest, ki se selijo v tujino.

Zgodovinsko gledano so bile tarife najbolj koristno orodje za zaščito industrijske baze države pred tujo konkurenco, protitite sporazumov o prosti trgovini. Že desetletja so znanstveniki kot glavni vzrok za veliko depresijo v tridesetih letih prejšnjega stoletja krivili sprejetje zakona o tarifi Smoot-Hawley. V zadnjih letih so se mnenja o vplivu tarif zmehčala z drugimi dejavniki, kot so finančna špekulacija, prekomerna proizvodnja v kmetijstvu v dvajsetih letih prejšnjega stoletja in ukrepi Zveznih rezerv, za katere velja, da so bolj krivi.

Ko se bo politični pritisk začel zavrniti TPP in spremeniti NAFTA, je možno, da bo Kongres sprejel posebne tarife za izdelke, ki jih proizvajajo podjetja, ki imajo proizvodnjo na morju.

Potrebno je novo razmerje med zvezno vlado in podjetjem

Številne industrializirane države so uvedle trgovinske politike za zaščito in širitev podjetij, ki se nahajajo znotraj njihovih meja - vendar je ZDA edinstven po svoji navidezni držalni poziciji. Medtem ko je vpletenost vlade (ali vmešavanje, kot nekateri trdijo) v poslovanje kontroverzna, če obdrži proizvodne zmogljivosti, izpostavlja državo gospodarskim in vojaškim tveganjem.

Paul Roberts, ekonomist in avtor knjige "Kako se je izgubila ekonomija: vojna svetov", trdi, "država, ki sestavlja lastno proizvodnjo, ne more uravnotežiti svoje trgovine. Američani lahko porabijo več, kot pridelajo, le zato, ker je dolar svetovna rezervna valuta. Vendar pa stanje rezervne valute dolarja zmoti dolgove, povezane s stalnim trgovinskim primanjkljajem in proračunskim primanjkljajem. ZDA je na poti do gospodarskega Armagedona. "

Kljub rasti Kitajske ostaja Amerika največji potrošniški trg na svetu, čezmorska podjetja, ki iščejo dostop, pa bi morala biti pripravljena na to, da bi proizvodnjo preselila znotraj svojih meja kot pogoj dostopa - zahteva, ki že dolgo velja za tuje družbe, ki upajo prodati na kitajskem trgu. Kongres bi moral vsaj določiti tehnologijo in osnovne panoge, ki so ključne za varnost države, in prepovedati kakršne koli poskuse prenosa povezanih del ali znanja zunaj naših meja. Izdelke, ki konkurirajo tem industrijam, je treba omejiti ali obdavčiti, da se zagotovijo enaki pogoji.

Druga zvezna prizadevanja, potrebna za ohranitev in zaščito domače proizvodnje, vključujejo:

Izboljšanje infrastrukture, zlasti komunikacijskih in podatkovnih omrežij. Poročilo Instituta za ekonomsko politiko (EPI) za leto 2014 je analiziralo infrastrukturne naložbe v razponu od 18 do 250 milijard dolarjev letno v 10 letih. Na koncu je EPI predvidel prvoletno povečanje BDP na 29 milijard dolarjev in 216.000 neto novih delovnih mest; ob visoki naložbi 250 milijard dolarjev bi BDP v prvem letu s 3 milijoni novih delovnih mest povečal 400 milijard dolarjev.
Spodbujanje inovacij. Inovacije so ključne za gospodarski razvoj, z „jasno statistično povezavo med inovacijami in izboljšanjem življenjskega standarda“, je razvidno iz poročila Goldman Sachs. Bloombergov indeks inovacij za leto 2015 je za Južno Korejo, Japonsko, Nemčijo, Finsko in Izrael zasedel šesto mesto na svetu..
Razširitev robotike in avtomatizacije. Medtem ko se spodbujanje avtomatizacije zdi proti intuitivno za rast delovnih mest, je obratno. Medtem ko avtomatizacija zmanjšuje število nizkokvalificiranih delavcev na določenem mestu, študija The Boston Consulting Group načrtuje, da bi morali po višjih kvalificiranih delavcih do leta 2020 dodati 700.000 do 1,3 milijona tovarniških delovnih mest v ZDA. Južna Koreja, Nemčija in Japonska kot ZDA uporablja dva do trikrat večje število robotov na 10.000 delavcev, poroča Mednarodna zveza za robotiko.
Privabljanje in zadrževanje visoko kvalificiranih priseljencev na poljih STEM. Čeprav je priseljevanje še naprej sporna tema, prednost gospodarstvu države pred vplivom usposobljenih delavcev na področju znanosti, tehnologije, inženiringa in matematike ni. Kljub temu pa tuji študenti zaslužijo več kot polovico višjih diplom iz predmetov STEM, ki jih podeljujejo ameriške visoke šole in univerze, poroča Pew Research Center. V skladu z veljavno zakonodajo morajo tuji diplomanti z diplomo STEM v treh letih po diplomi zapustiti ZDA.
Odprava korporativnih inverzij in vrzeli pri davku od dobička. Praksa premestitve zakonitega stalnega prebivališča družbe v državo z nižjimi davki, hkrati pa ohranjanje poslovanja v državi z višjim davčnim poreklom, je eden izmed najbolj grobih metod, ki jih multinacionalne družbe uporabljajo za izogibanje davkom. Uporaba takšnih shem, kot je „dvojni irski, nizozemski sendvič“ ali Apple, mednarodna davčna zakonodaja (o kateri poroča International Business Times) mora biti omejena ali odpravljena.
Spodbujanje repatriacije dobička pravnih oseb na morju. S prilagajanjem ameriških stopenj davka od dohodkov pravnih oseb na srednji svetovni stopnji davka od dohodkov pravnih oseb in zagotavljanjem dodatnih spodbud multinacionalnim podjetjem za vlaganje v tovarne in delovna mesta v Združenih državah Amerike bi bil povrnjen znaten del ocenjenih 2 bilijonov dolarjev na morju v korist ameriško gospodarstvo.
Začetek nacionalne kampanje za odnose z javnostmi za nakup ameriške. Cilj kampanje bi moral biti ponovno vzpostaviti povezavo med podjetji s sedežem v ZDA in našimi nacionalnimi interesi. S spodbujanjem prednosti za izdelke, proizvedene v Združenih državah Amerike, lahko potrošniki družbeno pritiskajo na podjetja, da ohranijo delovna mesta v državi.

Končna beseda

Če želimo, da bo Amerika v naslednjih generacijah ostala velesila, moramo nemudoma sprejeti ukrepe za zaustavitev pretoka delovnih mest v tujini in obnovo naše proizvodne baze. Pametno bi bilo upoštevati opozorilo profesorja Garyja Pisanoa, ki pravi: „Za proizvodno zmogljivost je potrebnih nekaj časa. Toda škoda je skoraj nepopravljiva - to je skrb. "

Številni Američani, zaposleni na delovnih mestih z belimi ovratniki ali službami, ne razumejo tveganj, ki jih prinašajo zaposleni, saj menijo, da njihova delovna mesta niso prenosljiva. To ni res. V članku o zunanjih zadevah nekdanji podpredsednik zveznih rezerv Alan Binder ocenjuje, da je od 28 do 42 milijonov ameriških delovnih mest dovzetnih za zunanje izvajanje. Če ne bomo shranili svojih delovnih mest, bomo neizogibno sledili izgubi naših servisnih delovnih mest.

Vas skrbi izguba delovnih mest v tujini? Ali bi morali ponovno dogovoriti pogoje NAFTA ali zavrniti TPP?