Izdelava vaše osebne blagovne znamke - skrivnost uspešne spremembe v karieri

Ali razmišljate o spremembi kariere in poskušate preiti na novo karierno področje? Potem bo vaša osebna blagovna znamka postala najmočnejše orodje v arzenalu za iskanje zaposlitve.

Dobro oblikovana osebna blagovna znamka se vrti okoli opisnega sporočila, ki sporoča edinstveno vrednost, ki jo lahko vnesete v mizo glede na vaše spretnosti in izkušnje, in kako lahko ta vrednost koristi potencialnim delodajalcem ali strankam. Ne glede na to, ali gre za vaš življenjepis, spletno mesto ali blog ali katero koli drugo promocijsko gradivo, mora biti to sporočilo jasno, neposredno in ustrezno za učinkovito doseganje ciljne publike.

Izziv za kariere

Del iskanja nove poklicne poti je izumljanje sebe kot profesionalca ter kot kvalificiranega in verodostojnega kandidata na vašem novem področju. Dovolj težko je krmariti po trgu dela na področju, ki ga imate oprijemljive izkušnje. Ko pa menjate karierna področja, se kljub pomanjkanju izkušenj v industriji srečujete z dodatnim izzivom trženja sebe.

Če želite to narediti, morate uporabiti svoje prenosne veščine, da pokažete svojo vrednost - področja znanja in strokovnega znanja, ki ste jih zgradili v svoji trenutni karieri - in kako želite takšne spretnosti uveljaviti v novi vlogi. Težaven del je prepričati delodajalce, da lahko vaše sposobnosti govorijo zaradi pomanjkanja izkušenj in da boste delo lahko opravljali učinkovito in nemoteno prehodili. Najem je velika naložba za delodajalce in želijo čim bolj oprijemljiv dokaz, da se jim bo naložba izplačala.

Sporočanje vaše osebne blagovne znamke

Komuniciranje blagovne znamke je dvodelna naloga: Najprej morate sestaviti odlično osebno blagovno znamko, ki poudarja vaše prednosti; drugič, svoje sporočilo morate jasno in jedrnato sporočiti.

Kdo vas želi poslušati?

Začnite z osredotočenjem na kdo poskušate ciljati in pošljite sporočilo za zadetek. Na katera podjetja ali panoge ciljate? Katere vrste znanj, izkušenj in lastnosti teh podjetij cenijo?

Če na primer ciljate na zagonsko marketinško agencijo, morda cenijo nekoga, ki na mizo prinese edinstvene ideje za promocijo novih blagovnih znamk po strogem proračunu. Obiščite LinkedIn in raziskujte trenutne in pretekle zaposlene, ki so delali v teh podjetjih, in si oglejte svoje znanje in izkušnje.

Ko imate idejo, na koga poskušate ciljati in kako se lahko začnete pritožiti nanje, lahko začnete z iskanjem po lastnem ozadju, da prepoznate in sporočite veščine in izkušnje, ki ustrezajo vrednotam in interesom vrste podjetij, za katere želite delati.

Izpopolnjevanje sporočila za vašo osebno blagovno znamko

Smisel o tem, kaj podjetje ceni, je odlično izhodišče - vendar ne gre za kopiranje življenjepisa nekoga, ki ste ga našli na LinkedInu, v upanju, da bi se postavili kot kandidat za kopiranje v kopijo. Želite prepoznati svoje dodatno spretnosti in izkušenj ter tisto, kar vas naredi edinstvene.

Morda mislite, da bo komuniciranje o tem, da ste trden delavec, navdušilo potencialne delodajalce. Čeprav je to res, lahko rečemo za skoraj vsakega kandidata za zaposlitev. Poiščite lastnosti in lastnosti, ki vas razlikujejo od drugih na vašem področju. Tako boste lahko razvili jasno razumevanje vrednosti, ki jo prinašate, in vaša znamka se bo začela oblikovati. Konec koncev, če niste prodani na lastno vrednost, lahko stavite, da bodoči delodajalec ne bo niti eden.

Strategija za vašo osebno blagovno znamko

Kako torej zveni resnično dobro izdelano osebno sporočilo o blagovni znamki? Predstavljajte si, da se med intervjujem odvijajo takšni ali podobni pogovori:

Vodja zaposlitve: »Še niste delali v marketinški agenciji. Kaj menite, da ste močan kandidat za to vlogo? "

Kandidat: »Imam odličen uspeh, ko gre za učinkovitega upravitelja računa in oblikovalca odnosov. V finančni industriji to počnem že 10 let in verjamem, da me bo to skupaj z mojim znanjem in zanimanjem za zeleni marketing prav tako hitro postavilo za uspeh v tej vlogi. "

Vodja zaposlitve: "Kaj menite, da ste edinstveni v primerjavi z drugimi kandidati, ki se prijavljajo na to delovno mesto?"

Kandidat: »Služba in ohranjanje strank sta zame izjemnega pomena. Predvsem cenim svoje odnose s strankami in vedno bom sodeloval s strankami, da bom zagotovil, da je njihova uporabniška izkušnja pozitivna in koristna ter da dobivajo vrednost in kakovost naših izdelkov. "

V tem pogovoru je treba prepoznati nekaj ključnih stvari. Prvič, iskalec zaposlitve jasno sporoči, kaj prinese k mizi - v tem primeru je to njegovo prenosljivo znanje kot učinkovit graditelj odnosov. Ugotovi povezavo med znanji in izkušnjami, ki jih ponuja, in vlogo, ki ga zanima, tako da opozarja na svoje obstoječe znanje in zanimanje za zeleni marketing. In na koncu opiše edinstveno vrednost, ki jo lahko prinese v vlogo s prednostno nalogo do odlične storitve za stranke, kar bo organizaciji pomagalo ohraniti svoje stranke.

Etiketa osebne blagovne znamke

Življenjepisi, spletne skupnosti in platforme družbenih medijev so vsa vozila za promocijo vaše blagovne znamke. Blogging in miselno vodstvo so prav tako učinkovita orodja za povečanje vaše prepoznavnosti v novi panogi ali polju.

»Miselno vodstvo« se nanaša na izmenjavo ustreznih vsebin med drugimi v določeni tematski skupini, področju ali panogi. Blogging spada pod ta večji dežnik in nekaj drugih primerov krajev, kjer lahko to uporabljate, vključujejo spletna mesta za izmenjavo vsebine, kot so Reddit, skupine za razprave LinkedIn ter forumi za povratne informacije in komentarje o ustreznih blogih in virih novic v industriji..

Več drugih platform za vodenje misli vključuje Q&A spletno mesto Quora, spletno mesto za skupino za sporočila Ning in celo Pinterest, ki se drži vizualnega prostora za izmenjavo izdelkov in umetnin. Uporaba takšnih spletnih mest je odličen način za izgradnjo verodostojnosti na novem področju z deljenjem svojega znanja in interesov ter vzpostavljanjem odnosov s potencialnimi sodelavci in delodajalci. Lahko traja nekaj časa, da najdete prave platforme, s katerimi boste najbolje tržili svojo blagovno znamko, vendar sta kakovostni LinkedIn profil in odličen življenjepis najboljša mesta za začetek.

Internalizirajte svojo blagovno znamko in jo dobro komunicirajte

Pomembno je, da na svoje spregovorne spretnosti trdo in kritično pogledate. Ena največjih napak, ki jih pogosto opažam pri iskanju zaposlitve, je zaviranje informacij o njihovih dosežkih ali kvalifikacijah, da ne bi zveneli, kot da se hvalijo. Intervju za službo ni čas, da bi bili skromni in še vedno lahko zvenite profesionalno, medtem ko prepevate lastne pohvale.

Ključnega pomena pri intervjuvanju je biti 100-odstotno samozavest s sporočilom, ki ga prenašate prek svoje blagovne znamke. Morda se predstavljate kot najboljši prodajalec na trgu, ki je kdajkoli živel, toda ali boste to prepričali v intervjuju? Postanite udobni za oglaševanje sami. Če se pohvalite, se lahko počutite nekoliko nerodno, zato vadite skozi postopek predstavitve in se pogovarjajte o tem, kaj prinesete na mizo s prijateljem ali sodelavcem. Vadba je popolna in v intervjuju dobite le en posnetek.

Končna beseda

Ne pozabite, da vsi podatki, ki jih daste tam, postanejo del vaše osebne blagovne znamke in jih želite ohraniti profesionalne. Vedno spodbujajte pozitiven ugled pri drugih spletnih omrežjih in se potrudite, da ne boste zažgali mostov ali slabih ust prejšnjih delodajalcev, kolegov ali nadzornikov. Vaša blagovna znamka mora naslikati profesionalno, verodostojno in pozitivno podobo o vas.

Nekatere najboljše blagovne znamke na svetu trpijo zaradi slabe tržne predstavitve. Ne delajte iste napake - pojdite tja z zaupanjem, prepričanjem in ponosom na tisto, kar imate ponuditi podjetju. Z malo prakse in strateške izvedbe vas bo dobro izdelana in osredotočena osebna blagovna znamka postavila za uspeh na kateri koli ravni v vaši karieri.

Katere druge nasvete imate za razvoj osebne blagovne znamke?