Ponovno vnašanje delovne sile po otrocih - nasveti in ideje

Za druge družine obstajajo finančni razlogi za odločitev, da se vrnejo med delovno silo. Za druge se lahko zdi, da je življenje staršev, ki živijo doma, izziv in osamitev. Ne glede na razlog je vrnitev na delo pogosto lažja, kot se sliši.

Koraki za ponovno zaposlitev delovne sile

Iskanje nove zaposlitve je lahko zastrašujoče za vsakogar, še posebej zastrašujoče pa je za nekoga, ki že leta ni več od delovne sile. Običajni strahovi pred tem, da bi starš ostal doma, lahko vključujejo na videz zunaj dotika ali zadaj na ravni spretnosti. Morda vas celo skrbi, da se potencialni delodajalec ne bo mogel povezati z vami ali razumeti, kako močno ste z leti delali, da bi skrbeli za svoj dom in otroke..

Ne izgubljajte časa, da bi te strahove izkoreninili. Namesto tega svojo energijo usmerite v iskanje zaposlitve. Ta korak po korak uporabite, da se z zaupanjem vrnete v delovno silo.

1. Vedite, zakaj želite delati

Na to vprašanje morda obstaja očiten in neposreden odgovor, vendar morate malo globlje poiskati odgovor, ki bo privlačen potencialnim delodajalcem. Ko delodajalec ugotovi, da ste že več let brez delovne sile, bo prva stvar, ki jo bodo želeli vedeti, zakaj se vračate. Če jim rečete, da preprosto zato, ker potrebujete denar, pozabite, da bi kdaj delali zanje - jim morate dati razlog zakaj naj te zaposlijo.

Poleg tega morate tudi razumeti, da obstajajo razlogi, da se spet ne ukvarjate s finančnimi potrebami, zato ugotovite, kaj so za vas. Če imate utemeljen razlog, boste imeli motivacijo za trdo delo pri iskanju prave zaposlitve in motivacijo, da ste dober zaposleni. Upoštevajte razloge, kot so:

• Prispevati k družbi, da bo svet boljši
• Uporaba in razvoj vašega edinstvenega nabora spretnosti
• Imajo več odgovornosti
• Učite se več in delite svoje znanje
• Interakcija z drugimi in pomoč drugim

2. Vedite, kaj želite storiti

Če veste, zakaj se želite vrniti na delo, vam lahko pomaga ugotoviti, kaj želite delati v delovni sili. To bo povečalo vašo strast do iskanja zaposlitve, kar bodo opazili delodajalci. Če se po daljši odsotnosti vračate na delo, imate tudi edinstveno priložnost, da se odločite, ali se želite vrniti v prejšnjo panogo ali želite poskusiti novo kariero.

Tukaj je nekaj, kar morate upoštevati, ko se vrnete v delovno silo:

• Kaj hočem storiti?
• V katere panoge želim vstopiti?
• Ali je pomembno, da se zaposlim na svoji prejšnji ravni ali sem v redu s tem, da sem se zaposlil?
• Ali je potrebno, da imam honorarni ali prilagodljiv urnik?
• Na katerih geografskih lokacijah sem pripravljen delati?
• Bi rad telekominiral ali delal na lokaciji?
• Kako se počutim na potovanjih?

Pomembno je vedeti, kaj iščete, a enako pomembno je biti prilagodljiv. Na primer, morda si želite dela s krajšim delovnim časom, vendar je takšne položaje težko najti. Zato je morda bolj praktično poiskati družinam prijaznega delodajalca, ki vam bo omogočil prilagodljiv urnik.

3. Posodobite svojo izkušnjo

Ko že nekaj časa niste zaposleni kot strokovnjak, je običajno, da vam nekatere veščine zdrsnejo. Ko sem zapustil poklicno pot v industrijskem inženiringu, da bi postal mama, ki mi je ostala doma, sem opazil, da nisem več strokovnjak za nekatere računalniške aplikacije, kot je Microsoft Excel. Ko svojih veščin ne izvajate redno, jih boste sčasoma izgubili.

Kako torej premagati to oviro in potencialnim delodajalcem dokazati, da ste na svojem področju zdaj enako močni, kot ste bili, ko ste odšli?

• Prostovoljstvo. To je morda najpreprostejši, najcenejši in najbolj izpolnljiv način, da svoje sposobnosti dosežete s pari. Glede na poklicno področje in panogo razmislite, ali se obrnite na bolnišnico, veterinarja, šolo, lokalno podjetje ali cerkev, da preverite, ali lahko ponudite svoje storitve ali ste del prostovoljnega programa. Če ste na bolj tehničnem področju poklicne poti, se usmerite v veščine, ki bi jih radi pridobili. Če želite na primer izboljšati svoje znanje računalniškega programiranja, prostovoljno izdelajte spletno mesto za podjetja, ki potrebujejo pomoč. Če želite poučiti svoje znanje Excela, poiščite nekoga, ki potrebuje preglednico. Ni pravil o prostovoljstvu in delu brezplačno za pridobivanje izkušenj, zato bodite kreativni.
• Vzemite razred. Vključite se v razred ali pridobite diplomo ali potrdilo, če vam bo to pomagalo pri naslednjem koraku v karieri. Upoštevajte, koliko časa bo trajalo, da zaključite svoje usposabljanje, da načrtujete časovnico, kdaj boste morali začeti iskanje zaposlitve.
• Udeležite se konference v svoji panogi. Druga pomanjkljivost, če ste brez delovne sile, je, da niste na tekočem z najnovejšimi dogodki in trendi na vašem področju. Hiter način, da se ujamete - in tudi vzpostavite nekaj poklicnih povezav - je udeležba konference za vašo panogo ali poklicno področje. Strokovne konference običajno potekajo vsako leto, zato se prepričajte, da načrtujete vnaprej, če se želite udeležiti pred iskanjem zaposlitve.
• Raziskave. Če se ne morete udeležiti konference ali nimate sredstev za udeležbo, lahko še vedno sami opravite raziskavo od doma. Skočite na internet in poglejte zanesljive vire v svoji panogi. Naročite se na strokovne revije in se seznanite z najnovejšimi raziskavami in odkritji na vašem področju. Vaše pravočasno znanje bi zelo navdušilo potencialne delodajalce.
• Čas urnika. Če ne načrtujete časa za izboljšanje svojih znanj, si boste nenehno govorili, da boste to naredili jutri. Naj bo prednostna naloga in izkoristili boste koristi.

4. Strateško organizirajte svoj življenjepis

Ko kadrirji pregledajo vaš življenjepis, bo časovna vrzel v vaših delovnih izkušnjah rdeča zastava. Da bi olajšali vpliv te vrzeli pri poklicnem delu, organizirajte življenjepis na način, da to dejstvo omalovaži, vendar poudari vaše sposobnosti.

Tu je nekaj nasvetov za nadaljevanje:

• Uporabite kombinirani format za svoj življenjepis. Svoje spretnosti postavite na vrh svojega življenjepisa in svoje poklicne izkušnje na dno - to je znano kot kombinacija format. Večina zaposlovalcev bo vašo življenjepis pogledala od zgoraj navzdol in najprej opozorila na vaše sposobnosti. V nasprotnem primeru ga lahko vržejo, ko opazijo vrzel v izkušnjah.
• Pozabite na obratno-kronološki red. Običajno nadaljuje seznam izkušenj v obratno-kronološkem vrstnem redu, da bi najprej prikazal svojo zadnjo delovno izkušnjo. Če pa to ni v vašo korist, pokažite svojo najbolj impresivno delovno izkušnjo, tako da jo najprej navedete.
• Naštejte prenosljive spretnosti. Čeprav je to vedno pomembno, je še posebej pomembno, ko se poskušate prebiti nazaj v delovno silo. Poleg tega, da navedete vse prenosljive spretnosti, ne pozabite navesti tudi vodstvene izkušnje; na primer, če bi bil predsednik PTA.
• Bodi pošten. Nikoli ne lažite in ne pretiravajte s svojim življenjepisom. Prodajte se, medtem ko ste popolnoma iskreni.
• Preverite napake. Ko ste nazadnje sestavili življenjepis, je lahko minilo nekaj časa, zato se izognite pogostim napakam pri nadaljevanju, na primer slovničnim napakam. Imejte prijatelje ali celo profesionalno lektoriranje svojega dela, da boste zagotovili odličen življenjepis.

5. Vadite intervju

Če ste že dolgo napisali življenjepis, je verjetno minilo nekaj let, odkar ste se pogovarjali. Najboljši način za pripravo je, da spletno mesto napišete in napišete svoje odgovore na vzorčna vprašanja o intervjuju. Nato poiščite prijatelja ali družinskega člana, da bo z vami opravil posmehljiv intervju. Bodite natančni in hkrati jedrnati s svojimi odgovori in vadite, dokler ne boste mogli natančno odgovoriti na najpogostejša vprašanja o intervjuju v 90 sekundah ali manj.

Ne pozabite, da bi morali biti ves čas pripravljeni tudi na telefonski razgovor, saj je to toliko podjetij, ki jih pregledajo pred osebnim intervjujem.

6. Omrežje

Pogosto se pri iskanju zaposlitve navsezadnje spusti do kdo veste, ne kaj ti veš. Tu je nekaj odličnih načinov za povezovanje v mrežo:

• Pridružite se strokovni organizaciji. To ste morda že storili kot način, da se ponovno prepričate o svojem poklicnem področju ali panogi, če pa še niste, poiščite skupino, ki se ji lahko pridružite. To je lahko še posebej koristno, če imate lokalno poglavje, ki ima sestanke, ki se jih lahko udeležite. Če ne, uporabite informacije v spletu, da drugim sporočite, da iščete službo. Ko sem bil na fakulteti, sem lahko v bolnišnici zaposlil neverjetno delo, ki sem delal kot industrijski inženir, tako da sem poslal elektronsko pošto članom Inštituta za industrijske inženirje in poizvedoval o delovnih mestih.
• Pridružite se združenju alumnov. Če ste diplomirani na visoki šoli, se obrnite na združenje alumnov. Ljudje uživajo v sodelovanju s tistimi, ki so obiskovali isti fakulteto kot oni. To je zabaven način za navezovanje stikov s sodelavci ali zaposlenimi.
• Redno obiskujte mrežne dogodke. Dogodki v mreži so zelo pogosti, za razliko od sejmov zaposlitve, ki se dogajajo le občasno. Mnoge cerkve organizirajo tudi mrežne sestanke za tiste, ki iščejo službo. Udeležite se čim več teh dogodkov. Nikoli ne veš, koga bi lahko srečal.
• Pridobite račun LinkedIn. Čeprav so spletna mesta običajno znana kot netradicionalni način iskanja zaposlitve, vse več ljudi poišče delo prek socialnih omrežij. Pravzaprav je v nedavni raziskavi 15% ljudi najnovejšo zaposlitev našlo prek spletnih mest, kot so LinkedIn, Facebook in Twitter. Ta odstotek je majhen, saj se nekdo, ki se po dolgi odsotnosti vrača med delovno silo, spletno povezovanje samo v vašo korist.

Končna beseda

Vedite, da se bo težko vrniti na delo po letih, ko ostajate domači starš, ne le pri iskanju službe, temveč tudi pri prilagajanju delovnemu življenjskemu slogu. Tudi, če ponovno zaposlite delovno silo po dolgi odsotnosti, taki 10 ali več let, in ste stari petdesetih let ali več, je morda še bolj zahtevno najti službo zaradi starostnih pristranskosti. Če se zavedate resničnosti in izzivov naloge, ki jo opravljate, vam bo pomagalo, da boste imeli pogum, da nadaljujete, in ko boste uspeli.

Ste se kdaj vrnili na delovno silo, potem ko ste bili domači starši?