6 nasvetov za poučevanje odgovornosti otrok in delovne etike
Vendar pa kljub temu, da vse to počnete sami, prihranite čas in prinesete boljši rezultat, svojih otrok natančno ne nauči vrednosti trdega dela.
Poučevanje vrednosti odgovornosti in trdega dela
Seveda, včasih - na primer, ko tašča obišče vaš dom - boste morda želeli temeljiteje opraviti čiščenje hiše. Toda v vsakodnevnem življenju imate veliko priložnosti, da svoje otroke naučite vrednosti trdega dela, da odrastejo z močno delovno etiko. Morda boste morali občasno ugrizniti jezik, če pa boste lahko spregledali nepodrožene kotičke ali nagubane brisače, se bodo njihovi otroci verjetno v življenju izplačali.
Tu je nekaj najboljših načinov, kako doseči, da se vaši otroci znajdejo in se iz njega dejansko nekaj naučijo:
1. Obravnavajte šolo kot službo
Če so vaši otroci v šoli in prinesejo domače naloge, jih naučite, da to obravnavajo kot delo. Učitelj je šef in vaši otroci so odgovorni, da sledijo šolskim delom in dajo vse od sebe. Ne, ne bodo odpuščeni, če bodo zamudili nalog, vendar bodo morali trpeti posledice. Konec koncev je šola verjetno ena prvih izkušenj, ki jo bo imel vaš otrok z razvijanjem delovne etike. Z ustvarjanjem jasnih pravil in posledic pri zaključku in prizadevanju šolskih nalog pomagate svojemu otroku na pravi poti do razumevanja vrednosti - in nagrade - trdega dela.
2. Postavite delo na razpored
Delo postane manj sitnega in več dnevnega dogajanja, ko je to del vaše običajne rutine. Namesto da bi v soboto pripravili posebno sobo, v katero morate otroke spraviti na kocko, si preprosto pomagajte del njihovega običajnega urnika. Na primer, če vaši otroci vedo, da morajo vsak dan pospraviti postelje in pospraviti svoje sobe, preden pridejo na zajtrk, se veliko manj borijo, da bi to storili. Namesto da bi se dogajalo le slučajno, delo postane bolj pričakovanje kot delo.
3. Sodelujte
Ne morem prešteti, kolikokrat sem poslala svoje otroke, da so pospravili njihovo sobo, le da jih najdem, kako se igrata s igračkami, ko pridem preverit, kako napredujeta. Potem pa se kar naenkrat odločim, da pomagam in nenadoma se zdi, da jih zanima organiziranje polnjenih živali. Lekcija je, da otroci razumejo vrednost timskega dela, čeprav šele začenjajo dojemati vrednost trdega dela. Brez odrasle osebe, ki bi jim pomagala slediti in narediti delo bolj zabavno, bi se morali zviti in najti kaj drugega. Bodite pripravljeni, da se potegujete in pomagate, da boste poučevali, da delo ne sme biti dolgočasno ali izolirano.
4. Ne uporabljajte podkupnine
Včasih, ko me tako vznemirjajo polžji gibi mojih otrok, ko me prosijo, da opravijo opravila, končno izbruhnem nekaj: "Če to storite v 30 minutah, vas bom peljal po sladoled . " Čeprav bi to lahko zaenkrat delovalo, me je že večkrat oprostilo. Namesto da bi se naučili vrednosti trdega dela, otroci preprosto streljajo za končnim rezultatom - v bistvu postanejo manj motivirani s svojo delovno etiko in več motivirana z obljubo o sladoledu.
Namesto podkupovanja s hrano in drugimi nagradami se pogovarjajte zakaj opravljate delo: "Perilo moramo zložiti, da bomo imeli čista oblačila." Otrokom to pomaga razumeti resnične razloge za delo in jih uporabljajo kot navdih.
5. Dovoli posledice
Težko je gledati, kako vaši otroci trpijo za neprijetnimi posledicami pomanjkanja delovne etike - toliko, da bi vas lahko zamikalo, da bi stopili nanjo in prevzeli krivdo. Toda oropanje vaših otrok teh negativnih posledic jih nauči, da pomanjkanje delovne etike ne vpliva kaj dosti.
Če vaš otrok cvili, da ne more najti določenega oblačila, pojasnite, da če bi bila njegova soba bolj organizirana, je ne bi bilo tako težko najti. Ne stopite samo in prečistite sobo sami. Če vam učitelj reče, da vaš otrok zaostaja v pouku, se z otrokom pogovorite o dodatnem delu, da nadoknadite razliko, ne pa da opravičujete. Nekajkrat se soočite z negativnimi posledicami in vaši otroci se bodo hitro naučili, kaj se zgodi, ko ne opravljajo svojega dela.
6. Modelirajte vedenje
Končno, če resnično želite, da se vaši otroci razvijejo trdno delovno etiko, sami modelirajte vedenje. Pokažite, da cenite trdo delo, če pohvalite svoje otroke, in pokažite, da se ne bojite umazati rok po hiši. Konec koncev je precej težko prositi svoje otroke, da pomagajo pri naročanju iz udobja svojega kavča. Namesto tega preverite svoj odnos in sprejmite bolj pozitiven pogled na delo - verjetno boste ugotovili, da vaši otroci sledijo temu.
Končna beseda
Nekateri otroci so seveda bolj pridni kot drugi, vendar to ne pomeni, da se močne delovne etike ne moremo naučiti. Če cenite timsko delo, sodelovanje in dokončanje domačih nalog, bodo vaši otroci sčasoma postali močni najstniki. Hej, nekega dne se bodo morda dejansko preselili.
Kako svoje otroke učite trdega dela?
